泥のように

@ITに釣られた人たちを見ていて池田信夫さんのBlogにたどり着いた。
http://blog.goo.ne.jp/ikedanobuo/e/71999ea2fc0f85fdd89d7f516975bcda
で、だ。「徒弟修業型のキャリアパス」って悪くないんじゃないの？って思う。

ただし、師を会社内に求めてはいけない。会社というものにロックインされてもダメ。
インターネットというハイウェイがあり、Blogという情報発信ツールがあり、コレだけの数の勉強会も開催されているのだから師を広く世界に求めることは出来る。