社内システムでペルソナ法。

http://d.hatena.ne.jp/habuakihiro/20070928#1190907219
現場の人間の「ペルソナ」を定義すればよいのでは？
本人いるときは本人登場。忙しくていないときは本人の「ペルソナ」を動かす。的な。
#〜部長ならたぶんこうすると思いますよ。by部下みたいな？
使う人が見えている状態で、まるっと別人格作るのは本当に違和感を感じるけど、使う人のエミュレートとしての「ペルソナ」はありだと思う。
と言ってみるテスト。